Bedrijfsprofielen
Bedrijfsprofielen
Dit is een aantal van de organisaties die A–Eskwadraat ondersteunen in haar activiteiten, klik op een logo voor meer informatie over de betreffende organisatie.

Accenture
NAVARA
Xccelerated
ASML

KPMG
GenDx
Flow Traders
PwC

Deloitte
Boston Consulting Group (BCG)
Witteveen+Bos
Talent&Pro

Ordina
Quasset
Capgemini
Sogeti

Trainees in Onderwijs

  • Je bent net klaar met je masteropleiding en de wereld ligt aan je voeten. Maar waar ga jij
    beginnen?

    Consultancy biedt je de mogelijkheid om projectmatig te werken binnen een breed scala aan bedrijven
    en een grote diversiteit aan projecten. Accenture is wereldwijd marktleider op het gebied van
    Consulting, Technology en Outsourcing. Werken bij Accenture betekent werken aan de top. Jij kunt hier
    het beste uit jezelf halen. Je werkt voor grote klanten uit allerlei sectoren en overheidsinstellingen over
    de hele wereld. Wij werken in uiteenlopende branches en er zijn tal van vakspecialisaties waar je uit kunt
    kiezen.


    Wat ga je doen als starter bij Accenture Consulting?
    Als Junior Consultant bij Accenture ontwikkel je concepten en strategieën en werk je mee aan
    implementatieprocessen. Daardoor presteren onze klanten nog beter en blijven ze tegelijk flexibel
    genoeg om snel op nieuwe ontwikkelingen te kunnen reageren. Samen met collega’s vorm je een team
    gedurende het project. Vrijwel altijd werk je op locatie bij de klant. Zo krijg je veel bedrijven van binnen
    te zien. In elk nieuw project krijg je weer een nieuwe uitdaging. Ons wereldwijde netwerk en onze
    ongeëvenaarde kennis staan daarbij volledig tot je beschikking.


    Jezelf blijven ontwikkelen
    Bij Accenture staat jouw persoonlijke groei centraal. We bieden je veel mogelijkheden om te leren, te
    groeien en je expertise verder te ontwikkelen. Door dagelijkse on-the-job ervaring maar ook door ons
    zeer uitgebreide aanbod (internationale) trainingsmogelijkheden. Zo zorgen we ervoor dat je snel een
    succesvolle carrière opbouwt.


    Wie zoeken wij?
    Binnen Accenture Consulting zijn we op zoek naar afgestudeerde academici in de richting bedrijfskunde,
    economie, ICT, techniek of aanverwante studies. We zoeken high performers die beschikken over een
    sterk analytisch vermogen, een proactieve instelling, goede communicatieve vaardigheden en graag een
    snelle start willen maken in hun carrière.

    Contactinformatie
    Adres: Gustav Mahlerplein 90, 1082 MA Amsterdam
    Telefoon: (020) 493 8383
    E-mail: jobs.nl@accenture.com
    Website: www.werkenbijaccenture.nl

  • Digital transformation is everywhere. Insights in energy usage is real-time available. Mobile payment transactions are always within reach. Track & trace mobility enable self-driving cars. At NAVARA, we realize digital products that make an impact, transforming organizations and their customers. Products that you may have used already! We do this by starting small and aiming big. 

    We combine our UX design expertise, mobile development, artificial intelligence, and NAVARA Smart Platform solutions for our clients, e.g. ABN Amro, LeasePlan, Eneco, Nationale Nederlanden, and Essent. We go from ideation to deploy and facilitate full product rollout to millions of users.

    We have burning energy that ensures that we ignite and perform at the digital heart of our clients, check it out here. If you have the same enthusiasm, we're looking for you!

     

    NAVARA. We Ignite. We Perform.

    Wanna join?  

     

  • Xccelerated

     

    Who we are:

    Xccelerated trains, connects and accelerates highly-skilled data scientists, data engineers and Machine Learning engineers to become authorities in their field. For you this means you get 60+ days of training and the possibility to put your training into practice immediately at one of our partner organizations such as Heineken, Mollie Payments or KLM.

    We are proudly part of Xebia Group, together with companies such as Godatadriven and Binx. Our services address big data and data science, cloud infrastructure and software development.

    Your first year:

    You will start the first month with an immersive, full-time, bootcamp. After the first month, you are ready to work directly on a client project. During this time, you will come back to the Xccelerated offiice every week for project guidance and extra training on different subjects. After twelve months you can permanently join the client’s team and continue your career there.

    Why Xccelerated is for you:

    • A finished Bachelor or Master degree (Computer Science, Informatics, Cloud Computing, Artificial Intelligence, Business Analytics, Econometrics, Mathematics);

    • Relevant work experience from an internship at a company, job on the side while studying or/and work experience as a data scientist/software engineer;

    • You are eager to learn new things every day, you want to know everything about the newest technologies and like to work with colleagues who have a passion for data, engineering or cloud technologies;

    • You love programming, preferably in Python.

    Sounds interesting?

    We’d love to hear from you and for more information you can contact Samantha Alves Goncalves through sgoncalves@xccelerated.io or by phone at 0613889770.

    Click here if you want to know more about or trainings program

    https://xccelerated.io/

     

  • BE PART OF PROGRESS

    We make machines that make chips; the hearts of the devices that keep us informed, entertained and safe. Devices that improve our quality of life and help to tackle the world’s toughest problems. We build some of the most amazing machines that you will ever see, and the software to run them. Never satisfied, we measure our performance in units that begin with pico or nano.

     

    GRADUATES: START YOUR CAREER AT ASML

    ASML offers opportunities for graduates from practically every technical field. You will be working with people from around the world. We believe that those different backgrounds, nationalities and perspectives make us better. We know that an open mind is a creative mind. We support networks such as Young ASML, Women@ASML, Pink ASML or Seniors@ASML. And because there’s more to life than work, you can join your colleagues in anything from running, cycling, football, sailing or skiing in one of the sports teams.

    We offer a fulfilling career, not just a job. We reward employees competitively and provide coaching, training and personal career development. Flexibility, enthusiasm, ambition and customer focus are the foundation for a world of opportunity.

     

    Check it out at https://www.workingatasml.com/students-graduates?ppc=CAM-37.

     

     

     

    Animation About ASML: https://www.youtube.com/watch?v=TsHd0fCzhNg&t=13s

    Video working at asml: https://www.youtube.com/watch?v=qXpAMguP-vQ

     

     

     

     

     

  • The human side of digital
    Als adviseur bij KPMG ontwikkel je geavanceerde (digitale) oplossingen voor de economie van morgen.
    Op deze manier werken wij met onze klanten in hun streven naar groei of progressie. Wij combineren
    de nieuwste technologieën met wat we in de afgelopen eeuw hebben opgebouwd: een fundament van
    kennis, expertise en onafhankelijk denken. Technologie zorgt pas voor vooruitgang als deze wordt
    ingezet vanuit menselijk inzicht en creativiteit. Zo kijken wij naar vooruitgang. En jij?
    Aan welke digitale uitdagingen je ook denkt, bij KPMG kun je het uiterste uit elke technische innovatie
    halen. Zo werk je aan digitale transformaties, verbeter je de cyber security of ga je aan de slag met data,
    ERP-systemen of blockchaintechnologie.

    Open, creatief en ondernemend
    Bij KPMG ontmoet je een open en informele cultuur. Een stimulerende mix van ondernemingszin,
    creativiteit en teamspirit. Naast kennis en expertise is er volop ruimte voor intuïtie. Naast ratio voor
    emotie. Naast technologie voor empathie. Je kunt jezelf zijn, voelt je gewaardeerd en weet dat je het
    verschil kunt maken.

    De ultieme omgeving voor groei
    Bij KPMG heb je snel veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel
    professioneel als persoonlijk. Je groeit hard door de diversiteit aan opdrachten en de innovaties waarbij
    je betrokken bent. Je werkt samen met ambitieuze, getalenteerde leeftijdgenoten. We hebben heel wat
    specialismen in huis, dus we bieden je niet alleen een baan, maar ook een loopbaan.
    Jij vindt jouw uitdaging bij KPMG!

    Meer informatie
    Wil je meer weten over welke mogelijkheden er voor jou zijn bij KPMG? Neem dan contact met ons op!
    KPMG Recruitment Centre
    Laan van Langerhuize 1
    1186 DS Amstelveen

    recruitment@kpmg.nl/https://home.kpmg/nl/nl/home/werken-bij-kpmg/studenten-starters.html

  • GenDx
    We are looking for software developers and testers with an interest in biology

    What is it like to be a software developer at GenDx? (Employee testimonial)
    “We form a dedicated and innovative software team. We continuously work on improving our
    techniques, learning new ones, and updating our software products for molecular diagnostics. We
    apply a Scrum-based workflow, which allows for freedom and a dynamic way of working. It can be
    a very fascinating endeavor to work on an issue, as it usually requires you to first research the
    molecular biology and then the computer science, before actual implementation. Most learning
    happens on the job and there is ample opportunity for both personal and professional
    development.”

    What do we offer?
    GenDx is located at the Utrecht Science Park. We value our employees’ input, creativity, and
    professional as well as personal development. You are asked to be fully committed. In return,
    GenDx provides good working conditions and an informal working atmosphere.

    At GenDx, we strive to make the difference!
    GenDx develops and markets software and reagents that are applied worldwide in the field of
    molecular diagnostics. GenDx is a renowned player in this specialized market. With a highly
    educated and motivated team of approximately 65 employees, we contribute to transplant
    patients’ quality of life. Therefore, we need colleagues with personality, intelligence, and
    perseverance.


    Interested?
    www.GenDx.com/Company/Careers or contact our HR team via hrm@gendx.com.

  • Flow Traders is a principal trading firm founded in 2004. We are a leading global technology-enabled liquidity provider, specialized in Exchange Traded Products (ETPs). Flow Traders is at the intersection of finance, cutting-edge technology and scientific research. Financial markets have rapidly shifted from trading in the pit to algorithmic trading and our business model has made us an entrepreneurial and competitive firm in the FinTech space. As a technology company operating in a financial environment, we use our principal technology platform to quote bid and ask prices in thousands of ETP listings, currencies and cryptocurrencies etc. We are also active in other asset classes such as bonds, FX, cryptocurrencies and similar financial products. On top of that, we provide liquidity to institutional counterparties off-exchange across all regions. We stay ahead of the competition by focusing on technology and niche competencies in markets where every second counts. This requires access to the best information and the ability to respond instantly. To achieve this, our team of software developers works in partnership with experienced traders to identify and execute tomorrow’s strategies.

     

    We facilitate our international ambitions and maximize our performance by investing heavily in our employees, you! Unlike other financial institutions we promote an informal and relaxed company culture. No sharp suits in our office, jeans and sneakers will do just fine.

  • Alle ruimte om het beste uit jezelf te halen.
    Ook dat is #werkenbijPwC

    Een wereld vol kansen

    Jouw carrière is wat het is: van jou. Jij bepaalt, wij bieden je de kansen. Op uitdagend werk

    dat er toe doet. Om het maximale uit jezelf te halen met jouw kwantitatieve achtergrond. Om mee te bouwen aan vertrouwen in de maatschappij en een bijdrage te leveren aan het oplossen van belangrijke problemen. Je wordt intensief begeleid en er is volop ruimte voor jouw ambitie en persoonlijke keuzes. We bieden afwisselende werkzaamheden bij vooraanstaande klanten.

    Verras jezelf en je klanten

    Om onze klanten te verrassen, blijven we zoeken naar nieuwe invalshoeken. Want alleen door onszelf uit te dagen, komen we tot de beste oplossingen op het gebied van Deals en Consulting. Daarom helpen we je graag verder bij het ontdekken van je sterke punten. Met coaching, inspirerende collega’s, opleidingen en de mogelijkheid te switchen tussen sectoren en vestigingen. Of je gaat een korte of langere periode naar het buitenland. Als het om jouw ontwikkeling gaat, kent PwC geen grenzen.

    Wie zijn we?

    Bij PwC Nederland werken ruim 4.800 professionals nauw met elkaar samen vanuit 12 vestigingen. Wij zien het als onze taak om kwaliteit te leveren op het gebied van assurance-, belasting- en adviesdiensten. We bieden jou volop kansen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, waarmee je het maximale uit jezelf en jouw carrière haalt. Ontdek, ga relaties aan, ontwikkel jezelf en maak impact. Dan garanderen wij je een afwisselende baan in een prettige en collegiale sfeer. Wij zijn ons daarbij bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en handelen daar ook naar. Dit doen we met oog voor persoonlijke verschillen en de ontwikkeling van jouw specifieke talenten.

    Heb je interesse?

    Kijk voor actuele evenementen, stages en vacatures op www.pwc.nl/carriere of neem contact op met:

    Romaana Bharos (recruiter Advisory)

    Op vrijdag 22 juni is er een evenement van PwC genaamd Diversity Games. Klik hier voor meer informatie.

  • What impact will you make?


    Als ambitieus talent wil je natuurlijk een baan met impact. Bij een werkgever waar jij het verschil kunt maken. Deloitte is zo’n werkgever. Met onze audits, fiscale en financiële adviezen, risk en consultancy diensten maken we de wereld elke dag veiliger, slimmer, efficiënter en duurzamer. Dat kunnen we alleen als de beste mensen voor ons kiezen. Professionals met een brede blik, die in multidisciplinaire teams werken aan uitdagende opdrachten en daardoor hun kennis en ervaring verrijken.

    Je kunt bij ons aan de slag in de volgende vakgebieden:

    Consultancy: adviseren op drie gebieden, van strategie tot en met implementatie. Strategy & Operations-, Technology- en Human Capital consulting.

    Risk Advisory: advies en controleopdrachten op het gebied van risicomanagement voor financiële dienstverleners, (internationale) corporates en de publieke sector.

    Financial Advisory: adviseren over de gehele deal life cycle binnen M&A. Vastgoed, infrastructuur of ruimtelijk strategische gerelateerde vraagstukken binnen Real Estate & Partnerships.

    Accountancy: RA en AA gerelateerde dienstverlening met een consistent hoge kwaliteit voor bedrijven in het MKB segment, publieke sector of corporate markt.

     

    Nieuwsgierig? Kijk voor meer informatie en ervaringen van Deloitters op werkenbijdeloitte.nl.

  • BOSTON CONSULTING GROUP

     

    Company profile

    BCG is an international strategy consulting firm. Our mission is to help leading corporations create and sustain competitive advantage by offering high-quality, company-specific advice. We work collaboratively with clients on projects that vary from mergers and acquisitions to reorganizations, from growth strategies to innovation. BCG delivers expert advice in several Practice Areas such as Consumer Goods, Retail, Financial Services, Industrial Goods, Energy, and High Technology. Our advice is always preceded by fact-based quantitative analysis. Our customers are multinationals as well as top management and industry leaders. BCG is the most successful and fastest growing strategy consultant in the Netherlands. Our consultants are both team players and opinion leaders, both creative and organized, both rational and emotionally intelligent.

    Living up to your potential

    The quality of our work is determined by the skills and capabilities of our people. At BCG you have the freedom to learn and to grow. From the very start, new hires are exposed to a broad range of clients and industries. This enables them to quickly develop a broad insight in key business issues. When you join BCG, you will rapidly learn to be able to take on increasingly responsible tasks. A new project will invariably demand more skills and knowledge than the previous one. BCG offers an extensive (international) training program next to on-the-job learning.

    Orientation possibilities

    • BCG is in Town
    • BCG Inhousedag
    • BCG Masterclass
    • Visiting Associate Program (internship program of 2–3 months)
    • World Food Program Business Course, five days in Rome
    • Bright Berlin, five-day business course in Berlin

    Who are we looking for?

    We are looking for candidates with strong analytical skills, capable of structured and logical reasoning. People that inspire and show leadership. People with a great deal of energy, humor and a great personality. If you are interested in joining our organization, working methods and culture, check out our website at www.bcg.nl.

    Contact BCG Amsterdam

    Lorena Verschoor – Graduate Recruiter

    +31 6 1298 1424

    verschoor.lorena@bcg.com

    www.bcg.nl

     

  • Ingenieursbureau van topklasse

    Witteveen+Bos is een internationaal opererend advies- en ingenieursbureau van ruim 1000 mensen. We zetten harde techniek op duurzame wijze in voor maatschappelijke onderwerpen zoals schoon water, de energietransitie, mobiliteit, kustversterkingen, milieuonderzoek, etc.

    Wat doen we?

    De advies- en ingenieurswereld is momenteel aan het digitaliseren. Witteveen+Bos geeft deze digitale transformatie zelf vorm door met eigen digitale maatwerkoplossingen te komen, in plaats van afhankelijk te zijn van bestaande oplossingen. Onze afdeling Digital Technologies staat in het midden van deze ontwikkelingen: we werken samen met alle disciplines binnen ons bedrijf om ons werk te digitaliseren. We ontwikkelen bijvoorbeeld VR-participatieplatformen voor omwonenden en gebruikers bij infrastructurele projecten zoals de A58, passen kunstmatige intelligentie toe om waterzuiveringsprocessen te optimaliseren, analyseren en visualiseren big data om de haven van Amsterdam inzicht te geven in hun scheepvaartverkeer, of helpen ontwerp- en productieprocessen in de industrie verder te automatiseren.

    Wie werken er bij ons?

    Binnen onze afdeling hebben onze ingenieurs een achtergrond in de informatica, telematica en elektrotechniek. Daarnaast werken binnen Witteveen+Bos experts in allerlei technische disciplines: civiele techniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, milieukunde, bouwkunde, etc. Pas afgestudeerde medewerkers nemen deel aan een speciaal opleidingstraject, het starterstraject. Hierbij volgen zij in groepsverband een aantal interne trainingen zoals projectmatig werken en adviesvaardigheden.

  • Volg een traineeship bij Talent&Pro/House of Bèta

    Wist jij dat het bedrijfsleven om jou staat te springen? Met jouw bèta-achtergrond ben je van grote waarde voor uitdagende opdrachten binnen en buiten de financiële dienstverlening. Sinds maart 2019 heeft Talent&Pro een nieuw label gelanceerd: House of Bèta. Dit label is ontstaan vanuit de business units Actuarieel en Business IT en voorziet met 200 inzetbare professionals in de toenemende vraag naar IT- en data-specialisten. Via House of Bèta doe je werkervaring op bij gave merken zoals NS, Achmea, Eneco, ABN AMRO of KPN.

    Wil je meer weten over de mogelijkheden na je studie? Bekijk de website van House of Bèta: https://www.houseofbeta.nl/.

    Jouw ontwikkeling staat centraal

    Talent&Pro is een ontwikkelbedrijf dat al 20 jaar ruim 800 professionals detacheert bij toonaangevende bedrijven in Nederland. Een traineeship van Talent&Pro/House of Bèta bestaat uit fulltime werkervaring opdoen én het volgen van kennisopleidingen en vaardigheidstrainingen. Aan de zijlijn staat een People Manager voor je klaar die jou coacht en begeleidt in jouw ontwikkeling.

    Naast het harde werken en studeren, vinden we het ook belangrijk om plezier te maken. We organiseren daarom veel events zoals vier keer per jaar een gezellige pubquiz, een gave skitrip en een groots eindejaarsfeest! https://www.talent-pro.com/


     

  • JOIN ORDINA TALENTPOWER
    Geef je carrière een vliegende start! Als Young Professional (0-2 jaar werkervaring) kun je bij ons in korte tijd veel zien, leren en ervaren. We geven je de ruimte om te ontdekken waar jouw talenten liggen en helpen je om ze verder te ontwikkelen. Dat avontuur ga je niet alleen aan, maar samen met andere Young Professionals. Tijdens een intensief opleidingsprogramma worden jullie klaargestoomd om het verschil te gaan maken in jouw vakgebied!

    Business en Technisch Consultant
    Bij Ordina kun je kiezen uit twee hoofdrichtingen: Business Consultancy en Technische Consultancy. Je volgt inhoudelijke opleidingen in jouw hoofdrichting en daarnaast volg je ons algemene Young Professional opleidingsprogramma. Na een jaar stap je over van Talentpower naar jouw eigen specialisatie unit. Je hebt dus een jaar de tijd om rond te kijken, verschillende opleidingen te volgen en gave opdrachten uit te voeren bij klanten, voordat je jouw vervolgstap maakt!

    Je volgt opleidingen aan onze talent Academy en krijgt advies van ervaren collega’s. Bovendien krijg je vanaf dag één –vaak in teamverband– verantwoordelijkheden in projecten voor onze klanten. Meteen in het diepe zwemmen dus. Wij geloven namelijk dat je op die manier het snelst je ambities waarmaakt. Ordina Talentpower is daarom altijd op zoek naar talenten die willen ontdekken wat er kan, verbinding zoeken met vernieuwende technologieën en voorop willen lopen in ons vak. “We discover, we connect and we accelerate!” Dat is waar we voor staan en hoe we de dingen doen. Kom werken bij een tof Nederlands IT bedrijf dat écht aandacht besteed aan jouw groei!

    Heb je vragen over Talentpower?
    Bijvoorbeeld wanneer wij een Inhousedag organiseren of hoe veel Young Professionals bij Talentpower starten? Stuur dan een mailtje naar campus.recruitment@ordina.nl. Eén van onze Campus Recruiters neemt dan zo snel mogelijk contact met je op!

    Selectiedagen
    Enthousiast geworden? Kom bij ons langs in Nieuwegein! Wij organiseren meerdere Selectiedagen per maand. We beginnen om 09.30 uur met een presentatie over Ordina en Talentpower. Daarna werk je aan een interactieve case met de andere sollicitanten en voer je een sollicitatie gesprek. Rond 12.30 uur sluit je de dag gezamenlijk af en krijg je meteen te horen of je een aanbieding krijgt om bij Ordina te mogen werken! Voor deelname aan een Selectiedag, neem contact op via: campus.recruitment@ordina.nl

     

     

  • Quasset staat voor innovatie, het opbouwen van netwerken en het ontwikkelen van baanbrekende technologieën.

    Wij zijn een internationaal dynamisch bedrijf werkzaam in sectoren als olie en gas, water, energie, chemie en infrastructuur. Wij houden ons bezig met de ontwikkeling van innovatieve producten voor asset management informatie en business intelligence. Quasset zoekt naar wegen om de balans tussen kosten, prestaties en risico’s van kapitaalintensieve infrastructuur te optimaliseren. Hierbij maken wij gebruik van 3D, virtuele en augmented reality technologieën.

    De Quasset Test Facility (QTF) biedt bedrijven onafhankelijke technische assessments in een geavanceerde en flexibele testomgeving.

     

    quasset.com

  • Vrienden terugbetalen, de voorraad in een winkel checken of je pakketje volgen. Zonder dat je het weet heb je op verschillende manieren al regelmatig te maken gehad met Capgemini. Samen met onze opdrachtgevers creëren wij namelijk business- & IT-oplossingen die aansluiten op de behoefte van de klant en concrete resultaten geven. Onze experts leveren dus echt een impactvolle bijdrage aan het dagelijkse leven van onze opdrachtgevers en hun klanten.


    Kies een carrière die bij jou past
    Een typisch consultancy bedrijf? Nee, dat zijn we niet. We kennen geen vaste kaders en ook jouw pad ligt nog lang niet vast. Je bepaalt bij ons namelijk zelf hoe jou carrière eruit ziet. En welke richting je op wilt. Kies je bijvoorbeeld voor de rol van expert of ga je voor een functie in de top? Waar jouw ambities ook liggen, als professional heb je de vrijheid om zelf je koers te bepalen.


    All you can train
    Waar we enkele jaren geleden nog puzzelden met het aantal tekens in een sms, appen we er nu op gerust los. De technologie is haast niet bij te benen. Wil je als IT-professional blijven shinen in deze digitale wereld? Dan is het bijhouden van je kennis cruciaal. Gelukkig zit je bij ons dan helemaal goed. Want met ons All you can train programma heb je toegang tot ruim honderden trainingen en opleidingen. En kun jij jezelf blijven ontwikkelen.


    De Capgeminiër
    Een fanatieke blokfluiter, enthousiaste Star Wars verzamelaar of creatieve cartoonist? Bij Capgemini kun je zijn wie je bent! En is het jouw talent dat telt. Onze collega’s beschouwen samenwerken als een van de belangrijkste kernwaarden. We helpen elkaar graag op weg bij vragen, pakken uitdagingen aan, maar plannen ook gerust een meeting in om ‘even bij te praten’. Want IT draait niet alleen om technologieën en methodes. Maar vooral om mensen.


    Wat wordt jouw impact?
    Internetbankieren, slimme energiemeters en verschillende bedrijfs- & logistieke applicaties. Onze collega’s werken aan de meest uiteenlopende en uitdagende projecten voor opdrachtgevers in binnen én buitenland. Wil jij ook een impact maken en een bijdrage leveren aan toffe projecten?

    Kijk dan vooral op www.werkenbijcapgemini.nl

  • Sogeti. The Technology Leaders.
    Passie voor technologie. Daar staan we voor bij Sogeti. Ruim 2.400 Technology Leaders zetten zich elke dag in om het maximale uit IT én uit mensen te halen. Daarmee maken wij het verschil en helpen we onze klanten om de digitale transformatie succesvol te maken.

    De rol van IT in onze samenleving wordt met de dag groter en belangrijker. En daarmee ook de impact van ons werk. De ontwikkelingen rondom Internet of Things (IoT), Cloud en Big Data zijn overal om ons heen zichtbaar. Om hier een succesvolle bijdrage aan te kunnen leveren, zetten wij als Technology Leaders stevig in op innovatie, het vergroten van expertise en het versterken van de klantrelatie.

    Passie voor technologie
    Ons technology leadership is een direct gevolg van onze passie voor innovatie. Wij weten keer op keer bestaande gedachtepatronen te doorbreken met vernieuwende inzichten en daarmee nieuwe perspectieven te openen voor klanten.  Sogeti heeft een goede reputatie opgebouwd op het gebied van testen. Maar we weten de markt ook te verrassen met innovatieve oplossingen op het gebied van: Business Intelligence, Internet of Things, Cloud-oplossingen, High Tech,  en Security. Daarnaast verrichten wij continu baanbrekend werk met ons VerkenningsInstituut Nieuwe Technologie (VINT), wat elk jaar resulteert in een spraakmakend symposium.

    Grenzen verleggen
    Vanuit onze kennis en ons vakmanschap dagen wij klanten én elkaar uit om altijd op zoek te gaan naar de slimste IT-oplossingen. Ook in onze dienstontwikkeling en projectaanpak vernieuwen wij continu. Bij Sogeti durven we verder te denken, stappen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. We willen samen met onze klanten grenzen verleggen en nemen daartoe ook geregeld het voortouw. Wij zijn niet voor niets The Technology Leaders. 

    Sogetisten gaan voor samen
    De passie voor technologie wordt breed gedragen door onze collega's. Binnen Sogeti  worden regelmatig activiteiten georganiseerd om elkaar uit te dagen. Voorbeelden daarvan zijn de IoT-battle en Testival. We delen niet alleen onze kennis, maar ook onze uitdagingen met elkaar.  We helpen elkaar continu verder. En we vieren gezamenlijk onze successen. Bij Sogeti doen we het altijd samen.

    Kom jij ons versterken?
    Heb jij passie voor technologie? Kies dan voor een carrière bij Sogeti. Of je nu student bent, young professional of professional, bij ons krijg je de meest uitdagende projecten en werk je samen met de best getrainde IT-professionals: 2.431 Technology Leaders die jou graag verwelkomen in één van onze communities. Lees verder hoe ook jij kunt uitgroeien tot Technology Leader of bekijk meteen onze vacatures.

  • Trainees in onderwijs
    Trainees in onderwijs verrijkt het onderwijs met jonge, talentvolle mensen die de potentie en ambitie hebben om voortdurend zichzelf en het onderwijs te blijven
    ontwikkelen. Met behulp van een tweejarig traject op maat haal je binnen twee jaar een eerstegraads lesbevoegdheid, doe je waardevolle werkervaring op in
    de klas als docent en ontvangt je direct een marktconform salaris.

    Wij zijn op zoek naar creatieve grensverleggers die:
    - 0-7 jaar geleden afgestudeerd zijn
    - Een WO-bacheloropleiding én WO-masteropleiding afgerond hebben
    - Een cijfergemiddelde van een 7 voor een masterdiploma hebben
    - Gemotiveerd zijn om als docent het verschil te maken
    - Lesgeven als een leuke uitdaging zien
    - Als ware ondernemers kansen zien om het onderwijs te innoveren
    - Leergierig en creatief zijn
    - Verbindingen willen en kunnen leggen tussen het bedrijfsleven en het onderwijs

    Het traineeship
    Naast het behalen van je eerstegraads lesbevoegdheid en een betaalde baan als docent, bieden we een verbredings- en verdiepingsprogramma. Hierin volg je
    trainingen die aansluiten op jouw behoeften én zet je zelf projecten op die het onderwijs verrijken. Daarvoor werk je intensief samen met oud- en medetrainees
    en de vele bedrijven en organisaties in ons netwerk. Je werkt actief aan je persoonlijke ontwikkeling en wordt hierbij begeleid door verschillende trainers en opleiders.

    Kortom, een uitstekende start voor een carrière als onderwijsprofessional met direct een breed netwerk op zak.


    Wil je meer weten over de inhoud van het traineeship? Kijk eens op onze website

    www.traineesinonderwijs.nl